Daviva, kariyer yönetim politikasını, en uygun kariyer olanaklarını en doğru adaylarla buluşturma hedefiyle yapılandırmıştır. Bu politika kapsamında, eğitim ve yetkinlikler yanında şirket kültürünü ve kurumsal değerleri benimseyen adaylar değerlendirilmektedir.

Daviva, bu güçlü kurumsal yapı içerisinde güncel rakamlar itibarıyla 1.300’den fazla kişiye istihdam sağlamaktadır. Yeni yatırımlarla birlikte bu rakamın önümüzdeki süreçte artırılması hedeflenmektedir.

Gelişim

Daviva, insan kaynakları politikasında çalışanların gelişimini desteklemeyi ve kariyer yolculuklarında sürdürülebilir fırsatlar sunmayı esas almaktadır. Böylece kurum içi bilgi birikimi korunurken, çalışan bağlılığı ve motivasyonu da güçlendirilmektedir.

Eşitlik

Çalışanlarının yaklaşık yüzde 64’ü kadın çalışanlardan oluşan Daviva, cinsiyet eşitliğini, kurumsal felsefesinin temel bileşenlerinden biri olarak görmektedir. Bu çerçevede kadın istihdamının artırılması adına örnek çalışmalara imza atmaktadır.

Başvuru

Daviva’nın güçlü kadrosuna dahil olmak isteyen adaylar, özgeçmişlerini ik@daviva.com.tr adresine ileterek başvurularını gerçekleştirebilirler.